Et voici le troisième numéro de la série “Twitch” ; cette fois-ci, Gaëtan Constant change de format et invite Jonathan Bocquet, adjoint à la transition démocratique, pour jouer à Mario Party avec les villeurbannais et villeurbannaises, tout en discutant démocratie.
C’est au moment où la crise sanitaire frappe de nombreux français que le Président décide de les faire sombrer dans la pauvreté. Alors que le Conseil d’Etat avait suspendu la réforme de l’assurance chômage pour « incertitudes sur la situation économique », le gouvernement voudrait la déployer trois mois plus tard.
Je vous le répète : aucune raison valable n’existe pour conserver cette crèche en DSP. Le service public de la petite enfance que nous appelons de nos vœux nationalement est aussi essentiel que l’éducation. Nous nous devons d’y mettre les moyens pour les besoins des enfants et des parents, en gardant la maîtrise complète du service et donc du personnel.
Alors que de nombreuses autres collectivités ont fait le choix de maintenir un accueil avec des taux d’encadrement fortement dégradés, parfois avec la mise en place de la grève à la prise de poste et/ou d’un service minimum, Villeurbanne fait le choix de ne pas restreindre le droit de grève, de sécuriser l’accueil des enfants en cas d’accueil, et d’informer les familles suffisamment à l’avance afin, qu’elles puissent s’organiser.
La priorité est de prévenir les conflits sociaux locaux par un dialogue social constructif et continu pour répondre aux difficultés rencontrées par les personnels des écoles sur leur lieu de travail au quotidien, en particulier la nécessité de remplacer les personnels absents pour ne pas déstabiliser les équipes en place.
Nous espérons que comme à Porto Alegre, les habitants et habitantes se saisiront de cet outil, le transformeront même et participeront ainsi plus directement à l’évolution et à l’aménagement de Villeurbanne. À l’heure d’une abstention électorale massive, donner un rôle actif aux citoyens dans la fabrique de la ville et dans la vie de quartier est primordial.
La référence des membres de notre groupe, c’était et c’est toujours le programme de l’Avenir en commun. Notre objectif, c’était et c’est toujours de porter les valeurs de ce programme, de porter le progrès humain, dans notre commune.
Il s’agit d’un engagement important du plan de mandat sur le volet des ressources humaines qui est très attendu par les personnels de la ville. Ils sont garants de la qualité des services publics de la ville. Ils sont aussi la pierre angulaire nécessaire à la mise en œuvre du programme municipal.
Le choix de poursuivre une DSP n’est pas qu’un simple choix juridique, il est pour nous politique. C’est un véritable choix de société et nous considérons que chaque euro investit dans le service public doit rester dans le service public.
À chaque échéance électorale, l’abstention s’invite davantage. Protestation contre les institutions ou les candidat·es, sentiment d’inutilité, désintérêt envers la décision politique, valorisation des petits gestes plutôt que de l’intervention publique… Les explications sont nombreuses. Dans notre société qui voudrait que la consommation, le travail et l’amusement deviennent la nouvelle trinité, le désintérêt envers les échéances…