{"id":764,"date":"2021-10-12T15:15:52","date_gmt":"2021-10-12T13:15:52","guid":{"rendered":"http:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/?p=764"},"modified":"2023-11-22T16:14:14","modified_gmt":"2023-11-22T15:14:14","slug":"territoire-zero-chomeur-une-nouvelle-candidature-aux-brosses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/?p=764","title":{"rendered":"Territoire z\u00e9ro ch\u00f4meur : une nouvelle candidature aux Brosses !"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Par Mathieu Garabedian<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Mathieu Garabedian - Territoire z\u00e9ro ch\u00f4meurs, une nouvelle candidature aux Brosses\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2lchQT-t3k0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Je viens pr\u00e9senter aujourd\u2019hui devant le conseil municipal notre candidature \u00e0 un nouveau Territoire Z\u00e9ro Ch\u00f4meur Longue Dur\u00e9e sur la Ville de Villeurbanne au sein du quartier des Brosses.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour commencer par quelques \u00e9l\u00e9ments de contexte, je veux indiquer que cette candidature a \u00e9t\u00e9 permise par une nouvelle loi vot\u00e9e le 14 d\u00e9cembre 2020 qui permet le prolongement et l&#8217;extension de l&#8217;exp\u00e9rimentation de Territoires Z\u00e9ro Ch\u00f4meur de Longue Dur\u00e9e. Elle va permettre \u00e0 50 nouveaux territoires de s&#8217;inscrire dans ce projet apr\u00e8s avoir d\u00e9pos\u00e9 un dossier de candidature. Le cahier des charges est tir\u00e9 des enseignements des 10 premi\u00e8res exp\u00e9rimentations d\u00e9marr\u00e9es en 2016 dont le quartier St Jean Villeurbanne a fait partie. Il faudra ensuite attendre une validation du fonds national de l\u2019exp\u00e9rimentation.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Avant d\u2019entrer dans une description de notre d\u00e9marche sur les Brosses, je souhaiterais d\u2019abord rappeler l\u2019int\u00e9r\u00eat que nous portons \u00e0 cette exp\u00e9rimentation.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sa promesse, c\u2019est de permettre aux volontaires du territoire de trouver ou retrouver un emploi digne et \u00e0 temps choisi, pay\u00e9 au moins au SMIC et en CDI. Son inspiration, c\u2019est le droit \u00e0 l\u2019emploi tel qu\u2019il est d\u00e9crit dans le pr\u00e9ambule de notre Constitution.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019exp\u00e9rimentation s\u2019appuie \u00e9galement sur un renversement s\u00e9mantique des politiques de l\u2019emploi : nous ne parlons plus de ch\u00f4meurs, mais de personnes priv\u00e9es d\u2019emploi. L\u2019enjeu est donc d\u2019inverser la charge de l\u2019employabilit\u00e9. Cette charge ne repose plus sur le futur salari\u00e9 mais sur l\u2019employeur. C\u2019est pourquoi la r\u00e8gle est la non-s\u00e9lection des salari\u00e9s\u2009: ce ne sont plus aux personnes de d\u00e9montrer qu\u2019elles sont capables d\u2019occuper un emploi, c\u2019est \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de montrer qu\u2019elle est capable de proposer un emploi en CDI. Cette embauche en CDI est tr\u00e8s importante quand on sait qu\u2019en 2019, plus de 87 % des embauches en France se sont faites en CDD.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019exp\u00e9rimentation peut aussi jouer un r\u00f4le dans le d\u00e9veloppement \u00e9conomique des territoires.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pour ne pas citer que Villeurbanne St Jean, je voulais citer un entretien trouv\u00e9 dans le journal <em>L\u2019Humanit\u00e9 <\/em>de Daniel Le Guillou, vice-pr\u00e9sident d\u2019une des entreprises \u00e0 but d\u2019emploi de la commune voisine de Thiers qui dit \u00ab On s\u2019aper\u00e7oit que l\u2019on est en appui de politiques publiques territoriales ou nationales \u00e9mergentes, comme le diagnostic \u00e9nerg\u00e9tique des habitations. Nos activit\u00e9s favorisent aussi la relocalisation de fili\u00e8res et mettent en avant le recyclage et les circuits courts. Cinq des dix territoires ont d\u00e9velopp\u00e9 du mara\u00eechage biologique. \u00bb C\u2019est le cas de Saint-Jean.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Et il conclut : \u00ab du point de vue des acteurs locaux, on constate que l\u2019emploi est d\u00e9sormais per\u00e7u comme le bien commun d\u2019un territoire qui est capable de s\u2019en emparer et de pr\u00e9sider son destin. Ces exp\u00e9rimentations ont redonn\u00e9 le pouvoir aux instances locales sur une ressource rare, l\u2019emploi, que l\u2019on peut d\u00e9velopper sans privatiser. \u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Comme cela a \u00e9t\u00e9 le cas pour le territoire de St Jean, la cr\u00e9ation d\u2019un territoire comporte une s\u00e9rie d\u2019\u00e9tapes essentielles.<\/p>\n\n\n\n<p>Premi\u00e8rement, il faut rencontrer et r\u00e9unir tous les acteurs pour construire ce qu\u2019on appelle un consensus territorial puis mettre en place un comit\u00e9 local de l\u2019emploi rassemblant les \u00e9lus locaux impliqu\u00e9s, des personnes repr\u00e9sentant les structures du territoire, les entrepreneurs, les syndicats et les acteurs de l\u2019insertion.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le r\u00f4le du comit\u00e9 de candidature est donc de d\u00e9limiter le p\u00e9rim\u00e8tre exact de l\u2019exp\u00e9rimentation et de constituer le dossier de candidature.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En parall\u00e8le, tout un travail est men\u00e9 pour aller \u00e0 la rencontre des personnes priv\u00e9es d\u2019emploi et les associer au projet, pour recenser leurs comp\u00e9tences et leurs aspirations.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous travaillons donc depuis presque un an pour proposer cette exp\u00e9rimentation sur le territoire des Brosses et mobiliser les moyens n\u00e9cessaires \u00e0 sa mise en \u0153uvre. Cette candidature s\u2019inscrit pleinement dans la continuit\u00e9 du travail engag\u00e9 au titre de la Politique de la Ville dans les quartiers populaires.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est un projet \u00e0 part enti\u00e8re de d\u00e9veloppement social dans lequel les acteurs du quartier (habitants, associations, entreprises&#8230;) se sont dit pr\u00eats \u00e0 s\u2019engager comme ils l\u2019ont montr\u00e9 lors du premier comit\u00e9 de candidature tenu le 23 juin dernier aux Brosses.<\/p>\n\n\n\n<p>Les Brosses pour rappel, c\u2019est un quartier d\u2019environ 8000 habitants avec \u00e0 la fois des habitats pavillonnaires et collectifs. Il fait partie du projet urbain m\u00e9tropolitain du Carr\u00e9 de soie et nous l\u2019avons choisi car bien que le tissu \u00e9conomique y soit important, le quartier continue \u00e0 connaitre des difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l\u2019insertion professionnelle. Le taux de pauvret\u00e9 peut atteindre 36% dans certaines parties du quartier et le taux de b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA est sup\u00e9rieur \u00e0 20% sur l\u2019ensemble du quartier.<\/p>\n\n\n\n<p>Le volontariat se fera au sein des habitants du quartier prioritaire mais la dynamique territoriale, elle, s\u2019\u00e9tendra sur le nouveau p\u00e9rim\u00e8tre du Conseil de quartier. Et nous imaginons \u00e9galement l\u2019inclusion d\u2019acteurs \u00e9conomiques \u00e0 la lisi\u00e8re des Brosses comme le M\u00e9dip\u00f4le ou encore le P\u00f4le Pixel.<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis ce printemps, une \u00e9quipe a donc \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9e et est coordonn\u00e9e par une cheffe de projet recrut\u00e9e \u00e0 cette occasion. On retrouve au sein de cette \u00e9quipe les directions de la Ville portant les politiques de d\u00e9veloppement \u00e9conomique, d\u2019emploi et d\u2019insertion, et les politiques de d\u00e9veloppement des quartiers populaires. Sont \u00e9galement repr\u00e9sent\u00e9 la Maison de quartier des Brosses, la Maison sociale Cyprian \u2013 Les Brosses et sa permanence Emploi formation, le Conseil de quartier ou encore des associations d\u2019\u00e9ducation populaire tel que les 3D.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous souhaitons \u00e9videmment inclure dans la dynamique les structures de proximit\u00e9 telles que la Maison des services publics, l\u2019antenne de la Maison de la M\u00e9tropole de Lyon ou encore l\u2019espace m\u00e9dico-social Saint-Andr\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin l\u2019\u00e9quipe peut compter sur le soutien de la M\u00e9tropole de Lyon et de la Maison m\u00e9tropolitaine de l\u2019insertion et de l\u2019emploi qui organise des temps d\u2019\u00e9changes r\u00e9guliers avec les autres territoires candidats de la m\u00e9tropole.<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui, nous avons rencontr\u00e9 tous les acteurs de l\u2019insertion du territoire et depuis plusieurs semaines, nous poursuivons la mise en r\u00e9seau des entreprises et des associations avec des temps d\u2019\u00e9change avec les habitants.<\/p>\n\n\n\n<p>Une premi\u00e8re rencontre collective a eu lieu au d\u00e9but du mois au coll\u00e8ge Lamartine avec une vingtaine d\u2019habitants. P\u00f4le emploi, la mission locale, la permanence emploi formation et l\u2019association Solidarit\u00e9s Nouvelles face au ch\u00f4mage \u00e9taient pr\u00e9sentes pour r\u00e9aliser les premiers entretiens avec eux.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos ambitions sont grandes pour ce nouveau territoire z\u00e9ro ch\u00f4meur longue dur\u00e9e. Et bien s\u00fbr, nous souhaitons travailler conjointement avec les personnes engag\u00e9es sur le territoire du quartier St Jean pour de nombreux sujets d\u2019am\u00e9lioration: la formation professionnelle des salari\u00e9s, la sant\u00e9 au travail, l\u2019articulation de l\u2019exp\u00e9rimentation avec la vie et le d\u00e9veloppement des quartiers, les mod\u00e8les de gouvernance coop\u00e9rative, l\u2019accompagnement global des salari\u00e9s sur des probl\u00e9matiques diverses. La formalisation de ce travail sera men\u00e9e lors de diff\u00e9rents ateliers, organis\u00e9s avec l\u2019\u00e9quipe et les habitants.<\/p>\n\n\n\n<p>La consolidation du dossier de la candidature va bien s\u00fbr se poursuivre. Nous allons continuer \u00e0 rencontrer les nombreux acteurs du territoire et un temps fort aura lieu le 9 novembre 2021. Il s\u2019agira de la gr\u00e8ve du ch\u00f4mage, organis\u00e9 avec la Mission locale, la structure ACOLEA, la Maison Quartiers des brosses et les habitants impliqu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Le prochain comit\u00e9 de candidature est pr\u00e9vu le 25 novembre pour un d\u00e9p\u00f4t du dossier au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2022. La candidature fera l\u2019objet d\u2019une phase d\u2019analyse d\u2019une dur\u00e9e maximum de 3 mois \u00e0 laquelle le fonds national d\u2019exp\u00e9rimentation \u00e9mettra un avis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Je vous remercie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par Mathieu Garabedian Je viens pr\u00e9senter aujourd\u2019hui devant le conseil municipal notre candidature \u00e0 un nouveau Territoire Z\u00e9ro Ch\u00f4meur Longue Dur\u00e9e sur la Ville de Villeurbanne au sein du quartier des Brosses. 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