{"id":255,"date":"2021-07-06T11:30:00","date_gmt":"2021-07-06T09:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/?p=255"},"modified":"2023-11-22T16:07:52","modified_gmt":"2023-11-22T15:07:52","slug":"organisation-de-laccueil-periscolaire-en-cas-de-mouvement-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/?p=255","title":{"rendered":"Organisation de l&#8217;accueil p\u00e9riscolaire en cas de mouvement social"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Par Olivier Gl\u00fcck<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Olivier Gl\u00fcck - Pr\u00e9sentation - Gr\u00e8ve secteur p\u00e9riscolaire\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/FLXvoVwcOZg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Cette d\u00e9lib\u00e9ration pr\u00e9sente le r\u00e8glement d\u2019organisation de l\u2019accueil p\u00e9riscolaire et de la restauration scolaire en cas de mouvement social dans les \u00e9coles de la ville.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Il fait suite \u00e0 plusieurs mois de dialogue social avec les organisations syndicales de la ville qui n\u2019a malheureusement pas pu aboutir \u00e0 un protocole d\u2019accord malgr\u00e9 des \u00e9changes constructifs. Il s\u2019agit donc ici de modifier l\u2019ancien r\u00e8glement sur lequel le conseil municipal avait d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 en 2017.<br>Les objectifs sont d\u2019une part le respect du droit de gr\u00e8ve qui est un droit constitutionnel et d\u2019autre part de d\u00e9finir les sc\u00e9narios de non accueil ou d\u2019accueil s\u00e9curis\u00e9 des enfants sur les temps p\u00e9riscolaires. Trois sc\u00e9narios d\u2019organisation sont d\u00e9finis en fonction des intentions de gr\u00e8ves des agent\u00b7e\u00b7s : accueil normal, accueil avec pique-nique fourni par les familles ou fermeture de l\u2019accueil.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Finalement, ce qui est propos\u00e9 ici est d\u00e9j\u00e0 mis en \u0153uvre depuis 2017. La principale nouveaut\u00e9 est le caract\u00e8re obligatoire du d\u00e9lai de pr\u00e9venance rendu possible par la loi transformation de la fonction publique de 2019. Ce caract\u00e8re obligatoire permet de mieux stabiliser l\u2019organisation, \u00e9cole par \u00e9cole, selon l\u2019un des trois sc\u00e9narios mentionn\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment. Cette stabilisation est importante aussi bien pour les familles, les enfants mais aussi les personnels concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Une autre nouveaut\u00e9 par rapport au r\u00e8glement pr\u00e9c\u00e9dant est l\u2019\u00e9largissement des sc\u00e9narios \u00e0 tous les temps p\u00e9riscolaires car la d\u00e9lib\u00e9ration de 2017 ne concernait que le temps de restauration scolaire.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Pour conclure, rappelons que, en dehors des mouvements sociaux nationaux sur lesquels nous ne pouvons agir, la priorit\u00e9 est de pr\u00e9venir les conflits sociaux locaux par un dialogue social constructif et continu pour r\u00e9pondre aux difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les personnels des \u00e9coles sur leur lieu de travail au quotidien, en particulier la n\u00e9cessit\u00e9 de remplacer les personnels absents pour ne pas d\u00e9stabiliser les \u00e9quipes en place. C\u2019est pourquoi nous avons fortement augment\u00e9 l\u2019enveloppe de remplacements cette ann\u00e9e. Toujours dans cette logique de pr\u00e9vention, un plan Ressources Humaines de grande ampleur est en cours \u00e0 la direction de l\u2019\u00e9ducation pour r\u00e9pondre \u00e0 des probl\u00e9matiques d\u2019absent\u00e9isme, pour am\u00e9liorer les conditions de travail et des enjeux li\u00e9s \u00e0 la carri\u00e8re des agent\u00b7e\u00b7s des \u00e9coles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La priorit\u00e9 est de pr\u00e9venir les conflits sociaux locaux par un dialogue social constructif et continu pour r\u00e9pondre aux difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les personnels des \u00e9coles sur leur lieu de travail au quotidien, en particulier la n\u00e9cessit\u00e9 de remplacer les personnels absents pour ne pas d\u00e9stabiliser les \u00e9quipes en place.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[95,7,38],"tags":[43,182],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/255"}],"collection":[{"href":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=255"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/255\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":256,"href":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/255\/revisions\/256"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}