{"id":1688,"date":"2023-12-18T12:10:17","date_gmt":"2023-12-18T11:10:17","guid":{"rendered":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/?p=1688"},"modified":"2024-01-16T14:17:59","modified_gmt":"2024-01-16T13:17:59","slug":"nous-lancons-une-experimentation-de-la-semaine-de-4-jours","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/villeurbanne-insoumise-ensemble.fr\/?p=1688","title":{"rendered":"Nous lan\u00e7ons une exp\u00e9rimentation de la semaine de 4 jours"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Par Olivier GL\u00dcCK<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Olivier GL\u00dcCK - Nous lan\u00e7ons une exp\u00e9rimentation de la semaine de 4 jours\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/6PxCMDzAqn0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><em><strong>Pr\u00e9sentation de la d\u00e9lib\u00e9ration<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Cette d\u00e9lib\u00e9ration propose une exp\u00e9rimentation de la semaine de 4 jours pour les personnels de la ville sur l&#8217;ann\u00e9e 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>La semaine de 4 jours, c&#8217;est quelque chose dont on parle beaucoup depuis quelques mois, &nbsp;surtout dans cette \u00e8re post-covid qui a remis sur le devant de la sc\u00e8ne la question du travail et a modifi\u00e9 sensiblement la relation au travail. Le t\u00e9l\u00e9travail est probablement l&#8217;exemple le plus connu, il s&#8217;est r\u00e9pandu dans toutes les entreprises, les fonctions publiques, les collectivit\u00e9s et les associations. La semaine de 4 jours est moins r\u00e9pandue mais se d\u00e9ploie \u00e9galement dans tous les lieux de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>A Villeurbanne, c&#8217;est une demande qui a \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9e par les agents et les repr\u00e9sentants du personnel dans les instances de dialogue social ou de participation des agents. Elle a \u00e9t\u00e9 exprim\u00e9e dans l&#8217;enqu\u00eate sur la qualit\u00e9 de vie au travail r\u00e9alis\u00e9e en juin 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle est un levier d&#8217;attractivit\u00e9 alors m\u00eame que nous avons de plus en plus de difficult\u00e9 \u00e0 recruter sur de nombreux m\u00e9tiers.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle aussi est un levier d&#8217;\u00e9galit\u00e9 professionnelle car les temps partiels choisis concernent essentiellement les femmes.<\/p>\n\n\n\n<p>Elle est un levier de meilleure conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>C&#8217;est pourquoi nous proposons dans cette d\u00e9lib\u00e9ration de lancer une exp\u00e9rimentation de la semaine de 4 jours \u00e0 partir de janvier pour un an sur la base du volontariat et selon 3 options possibles :<\/p>\n\n\n\n<ul><li>semaine de 4 jours,<\/li><li>semaine de 4 jours et demi,<\/li><li>ou alternance entre de 4 jours et semaine de 5 jours.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Tout en restant dans le cadre r\u00e9glementaire bien s\u00fbr des 1607 heures annuelles de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Le recensement des directions volontaires est en cours. Apr\u00e8s \u00e9valuation, une poursuite du dispositif \u00e9ventuellement remani\u00e9 pourra \u00eatre envisag\u00e9e en 2025.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Prise de parole apr\u00e8s les interventions<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En commission, monsieur Chabrier avait montr\u00e9 son int\u00e9r\u00eat pour le sujet, donc je comprends qu\u2019il ait souhait\u00e9 s\u2019exprimer \u00e9galement ce soir.<\/p>\n\n\n\n<p>Je voudrais r\u00e9agir sur la question de la dur\u00e9e du travail hebdomadaire parce que Mme Khelifi, vous l\u2019avez \u00e9voqu\u00e9 dans votre intervention, sur le fait que certaines entreprises ont mis en place la semaine de 4 jours effectivement, mais sur une dur\u00e9e hebdomadaire de 32 heures.<\/p>\n\n\n\n<p>M. Chabrier je vois que vous adh\u00e9rez \u00e0 l&#8217;exp\u00e9rimentation et je m&#8217;en r\u00e9jouis. Mais je ne suis pas s\u00fbr que vous soyez un d\u00e9fenseur du passage aux 32 heures, en tout cas vous ne l\u2019avez pas \u00e9voqu\u00e9. Si les exp\u00e9rimentations, comme vous le dites, ne sollicitent pas forc\u00e9ment beaucoup de volontaires c\u2019est justement li\u00e9 \u00e0 des freins et li\u00e9 \u00e0 l&#8217;allongement des journ\u00e9es de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Le temps de travail c\u2019est une question cl\u00e9 dans l\u2019organisation de nos vies. Le sens de l&#8217;histoire est de continuer la diminution du temps de travail engag\u00e9e depuis le XIX<sup>e <\/sup>si\u00e8cle.<\/p>\n\n\n\n<p>Mme Khelifi, vous parliez de travailler mieux pour vivre mieux, en articulant diff\u00e9remment nos temps de vie.<\/p>\n\n\n\n<p>Je dirais que plut\u00f4t que le \u00ab travailler plus pour gagner plus \u00bb est peut-\u00eatre du pass\u00e9, et que nous d\u00e9fendons le \u00ab travailler moins pour travailler mieux \u00bb, le travailler moins pour partager le travail, le travailler moins pour mieux vivre et vivre plus longtemps, le travailler moins pour un impact ind\u00e9niable non seulement sur la sant\u00e9 physique ou mentale des salari\u00e9\u00b7es, mais aussi sur l\u2019engagement personnel au travail et donc sur la productivit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par Olivier GL\u00dcCK Pr\u00e9sentation de la d\u00e9lib\u00e9ration Cette d\u00e9lib\u00e9ration propose une exp\u00e9rimentation de la semaine de 4 jours pour les personnels de la ville sur l&#8217;ann\u00e9e 2024. 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